Coaching

#

Qué es el Coaching?

Hi ha nombroses definicions pel coaching i totes elles podrien ser valides.Per la nostra organització el coaching es una metodologia de treball i unes eines que ens permeten, convenientment aplicades, ajudar a les persones i equips a obtenir resultats fora de “norma” i millorar la manera en que fan les coses i perquè les fan.El coaching per tant es més que una simple eina de gestió, en certa forma, una manera de ser i fer les coses, el que facilita la seva extrapolació concreta a determinades situacions i àmbits de l’empresa i els seus professionals, donant lloc a les especialitats del coaching.

"Aprenentatge és experiència, la resta es informació" (Albert Einstein)

Coaching executiu

El coaching es un procés estructurat, que centrat en els executius, els ajuda a descobrir llur fortalesa i debilitats, i d’aquesta manera poder traçar el seu propi camí a seguir (full de ruta). El coachee en aquest cas, l’executiu, ha de superar per si mateix, tots aquells obstacles que condicionen la seva forma de prendre decisions i que en el fons l’impedeixen exercir un clar lideratge. Els temors, pors i preocupacions personals limiten la nostra capacitat de transformació i la de tots els que son al nostre costat. “La funció d’un director d’orquestra es treure’n el millor de si mateixos”. Aquestes paraules de Daneil Bareboim, reputat director d’orquestra, reflexa millor que cap d’altre definició, el que es l’aplicació del coaching als directius i executius d’empresa que tenen la responsabilitat del lideratge d’equips humans.